Collaboration Betters The World

Full Stack Developer (m/w/d)

Ort Germany
Kategorie
Beratung
Arbeitsmodell
Hybrid

Übersicht

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

 

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Entwickler
  • Erfahrung mit Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML, CSS
  • Kenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js, Python oder Java
  • Erfahrung mit Datenbanken wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Verantwortungsbereiche

Als Full Stack Developer (m/w/d) verantwortest Du die Entwicklung von (Web-) Anwendungen auf Basis von verschiedenen Technologien beim Kunden. Im Detail bedeutet das:

  • Implementierung und Konzeption von Software-Komponenten im Front- und Backend
  • Intensive Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
  • Verantwortung für die Software-Qualität durch regelmäßige Code Reviews
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen je nach Kundenanforderung
  • Nutzung agiler Entwicklungsmethoden nach Scrum
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Dieses Wissen bietet unseren Kunden echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
In Ihrem Newsfeed teilen